Professoras e Professores do setor privado do Triângulo Mineiro,

Depois de muita luta e uma qualificada participação da base, o Sinpro Minas assinou a Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/2025. Mantivemos todas as cláusulas sociais. Conquistamos um reajuste de 4% a partir do salário de junho de 2024 para a Educação Básica e, para a  Educação Superior  3,4%.

Foi acertado um abono, a título de retroatividade, de 8% para a educação básica a ser pago na folha de julho em parcela única. E as escolas que não fizerem o pagamento do reajuste e do abono até o 5º dia útil de julho, deverão fazer o pagamento do reajuste de 4% e um abonno de 12%, na folha de julho, a ser pago até o 5º dia útil de agosto.

Para a Educação Superior, o abono será de 6,8% a ser pago na folha de julho em parcela única. E as instituições que não fizerem o pagamento do reajuste e do abono até o 5º dia útil de julho, deverão fazer o pagamento do reajuste de 3,4% e um abono de 10,2%, na folha de julho, a ser pago até o 5º dia útil de agosto.

Outros pontos importantes

Recesso de julho de 15/07/24 a 29/07/23; Férias de 26/12/24 a 24/01/25. Nos dias finais de janeiro, as escolas poderão convocar os professores para atividades que não sejam para ministrar aulas.

Essas conquistas são fruto da luta e da participação da nossa base em conjunto com o Sinpro Minas

Nossa luta, nossos direitos!

Acesse o arquivo completo aqui:

CCT TM – 2024/2025